为什么面试完之后，是让你回去等通知，而不是当场告诉你结果？

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第1个回答 2019-10-27

个人感觉还是得在面试之后在经多人讨论决定的。

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...单位就说让我等通知面试,结果没有等到面试的通知,甚至连个电话都没...答：一般面试都是这样的，他不会当面告诉你有没有被录取，因为他们一天都要面试好多个人，连着面试很多天，然后择优录取。所以都是先了解你的基本情况然后让你回去等通知。如果他们觉得你很适合这个职位一般第二天就会给你打电话告诉你面试通过，因为他们也怕你去别的公司面试应聘上了。如果过了一个星期都不...

为什么面试完之后,是让你回去等通知,而不是当场告诉你结果?答：2）你的工作态度，或者仪表之类的不符合面试官的选择标准，这里的面试官不一定就是HR，而是用人部门的领导或者同事。因为你终究是要入职跟同部门的同事一起共事的，而不是跟HR，所以面试的时候让用人部门的领导来面，也是在看你跟你未来领导的气场、脾气等究竟合不合。3）还有你太很好，业务能力强，经...

...不合适为何公司人事不当场告知,而是叫回去等通知?等通知就是委婉的...答：而且其实当面拒绝求职者，不管求职者是不是很想要这份工作，这样的表达方式都挺让人尴尬的。所以，一般面试官是不会当面告诉面试者结果的。还有就是一般公司空缺岗位招聘的时候都会筛选几个求职者进行面试的，可能是不同的时间面试。所以一般面试完一个，不会马上下结论给结果，就算是面试官对你没那么中意...

为什么面试完之后,是让你回去等通知,而不是当场告诉你结果答：如果在当场就告诉结果的话，容易把面试流程弄混乱。所以为了良好的面试秩序以及能够准确的选出最优秀的人才最合适的人选就会等到面试结束以后，面试官在一块商量决定。面试官这是本着对公司负责的态度，所以才会这么做。为了能够更好地挑选出最合适的人选，面试官会根据所有的材料多次进行评比，最后选出最佳...

为什么 HR 面试人从来不当面拒绝,总是让你回去等通知?答：有时候面试并不能当场得出结果，尤其是一个职位有多位候选人的情况下，面试官不会立即拍板做决定，需要多维度对比多个候选人的情况才会做出最终的选择。4. 对于一些大公司来说，招聘是有一套流程走下来的，即使当场对你比较满意，也有可能让你去等通知，等待流程处理完了，会告诉你下一步是复试或者拿...

我们在面试后HR往往让回去等通知而不当场告知结果,原因是什么?答：（2）面试不通过，以“等通知”来委婉拒绝成人，需要的是体面地，特别是在HR需要情商高回绝应聘者。尤其是面试者与公司招聘规范不符合，必须回绝ta怎么办？那“回去等通知”这话就给予了彼此非常好的胜败，既不会让人觉得HR无情无义，也不会让面试者现场难堪。与此同时，也不可避免久拖不决，尤其...

...为什么没不直接说没有被录取,总是叫人回去等通知?答：3个原因吧，1 HR会顾及你的感受，毕竟被人拒绝的感受不好受，2 现在的人员也不好找，很难找到完全满意的人，他们也只能择优录取,3 很多公司的人员不是HR自己定下来就行，还要部门主管去选择。

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