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在职场中领导最讨厌什么样子的员工?
如题所述
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推荐答案 2020-11-26
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什么样的员工
最让
领导讨厌?
答:
一、只懂埋头苦干的人,最容易被
领导讨厌
,前几年知名企业家马云,在某个会议讲话时,公开称自己特别讨厌那些天天认真工作的人,在大部分人的认知中,每天认认真真工作的人,才是领导眼中的好
员工
,但是事实不这样的;坐在座位上不停的干着手上的工作,
在领导
看来这是应付的表现,是害怕领导看见贪玩,...
领导最讨厌什么样的
下属?
答:
1. 背景强大但不干活的下属
领导
有时会遇到这样的情况:上级领导安排某个有背景的亲戚或熟人成为他的下属,这些人往往不做事或者做得很差,但领导又不能对他们采取措施,这种情况确实令人
讨厌
。这不仅打破了
职场
规则的公平性,还得考虑其他
员工的
感受。此外,即使这些人犯了小错误,领导还得为他们遮掩,...
职场上领导不喜欢什么样的员工?
答:
1、不作为
的员工
在职场上
,连自己本职工作都不主动去完成的员工是不称职的员工,这种员工不仅自己在企业中没有太多的价值,更重要的是有时还会成为企业中的毒瘤,影响着其他同事的工作表现,拉低士气,影响企业氛围。所以这样的员工是
领导
非常
讨厌的
,也是领导裁员的首选之一。2、没思路的员工 在企业里...
老板
最不喜欢什么样的员工?
答:
1、哭哭啼啼
的员工
,领导找你来是为了给她干活,有些人初入
职场
,可能不太适应,遇到事情就委屈巴巴的哭泣,这对领导来说是很
反感的
事情,因为他们喜欢的是遇到困难能够想办法解决的人,那些只会哭鼻子的人,
在领导
看来是弱者,是没用的人。2、心高气傲的员工,有些员工觉得自己很有才华,比较心...
领导最不喜欢什么样的
下属?
答:
1.不负责任的下属:
领导最不喜欢的
下属之一就是不负责任的下属。这种下属缺乏责任心,不愿意承担责任,经常推卸责任或者敷衍了事,这样会让领导感到很失望。2.不积极主动的下属:领导希望下属能够积极主动地工作,主动思考问题并提出解决方案。如果下属缺乏主动性,只是按部就班地完成任务,那么领导可能会...
职场上最讨厌什么
人?
答:
这样的人,爱打小报告,以此向
领导
邀功请赏表忠心,把同事陷于不仁不义之中。六、手脚不干净的人。这样的人,平时爱占小便宜,私自偷拿公私财物,被同事们像贼一样防着。七、斤斤计较的人。这样的人,以自我为中心,一点亏都吃不得;对他来说,不占便宜就是吃亏了。在工作中挑肥拣瘦,稍有不...
在职场中
,
领导最讨厌
下属的
哪些
行为?
答:
因为初到公司时,老板可能给
员工
一个适应的'阶段,允许员工犯错,可是如果知错不改,而是一直抱着敷衍的态度的话,那么这个人就离被炒不远了。身在曹营心在汉的人。就是身子虽然在对立的一方,但心里总想着自己原来所在的一方。这样的人
领导
无法相信你会为公司全心全力地付出,认为你所做的一切...
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